埃洛普宣布对诺基亚实行内部改革

,科技界向来不乏并购案,但微软收购诺基亚确实让人咋舌。尤其是主角之一的埃洛普,这位三年间颇受业界热议的诺基亚CEO,可以说成功的上演了一次科技界的“无间道”。

忍辱负重前行

埃洛普加入诺基亚之前,曾是微软企业部门总裁、主管信息工作者、微软企业解决方案和统一通信组。上任诺基亚CEO后的第二个月他便宣布诺基亚全球裁员5000人并精简Symbian部门的人数,这成诺基亚10年来最大的一次裁员。

随后,埃洛普宣布对诺基亚实行内部改革,对诺基亚发展进行全新的定位。艾洛普的这一举动直接加速了Symbian系统的衰亡,导致Android更快崛起。

在精简Symbian部门的同时,埃洛普做的另一件事情则是将前任诺基亚CEO康培凯所规划的诺基亚Android手机腰斩,并拒绝谷歌发出的Android合作。2011年2月,艾洛普取消Intel合作开发MeeGo,并宣布诺基亚与微软公司达成战略合作伙伴,采用Windows Phone 7操作系统。

诺基亚试图通过这次结盟扭转颓势,微软则选择了抱定诺基亚这座通信界的青山不放松,谋求在移动互联网时代拥有更多话语权。不过在当时,这场看似是两个巨头强强联合的契约,被外界认为是两个每况愈下的歧路亡羊之间的相互取暖。

此举随后遭到诺基亚9位股东的集体“弹劾”,要求解雇公司首席执行官史蒂芬·艾洛普及其他高管,将公司智能手机战略重新调整为MeeGo平台。

网投平台充值免费送彩金网投平台免费送彩金,诺基亚前高管TomiAhonen甚至直接公开质疑诺基亚的改革策略,激烈指责现任CEO艾洛普,称埃洛普的改革毁了诺基亚。前诺基亚管理人员、移动行业分析师Tomi Ahonen在其发表的一篇博客文章将诺基亚的进一步没落归结到“艾洛普效应”上,他称“埃洛普是所有行业里最差劲的CEO”。

面对诺基亚遭遇的危机以及外界对他的频频质疑,埃洛普所给出的回应是,诺基亚身处在一个 “多点着火的燃烧的平台上”。

卧底?巧合?

解散了Symbian团队之后并没有选择如日中天的Android平台,而选择了与自己的前东家微软结盟,外界普遍认为这一决策是诺基亚日后走向衰落的主要原因。

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